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      1. 各地蘭舍

        “保就業”“聚人才” || 響應政府號召,蘭舍廣納畢業英才

        按照“保就業”和“聚人才”并重的理念,長春市大力開發崗位吸納應屆大學畢業生,長春市委組織部、長春市人社局、長春市編辦聯合下發《關于促進高校畢業生就業做好崗位開發工作的通知》,本著“想留盡留、可聘盡聘、能補盡補”的原則,廣開渠道、多措并舉,打造“機關事業單位帶頭吸納、國有企業主動吸納,各類型企業精準吸納”的濃厚社會氛圍,通過開發就業崗位吸引、留住、用好高校畢業生,擴大全市人才儲備總量。


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        蘭舍硅藻泥校園招聘


        為吸引更多應屆畢業生來長,長春市下發了《促進應屆高校畢業生來(留)長創業就業若干舉措》,政策“組合拳”彰顯了愛才的態度,引才的力度,暖才的溫度,在高校畢業生中引起了良好社會反響。


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        校招現場


        長春市突出企業吸納承載人才的主體作用,蘭舍硅藻新材料有限公司響應號召,今年一口氣招進60多名大學生,給受疫情影響日益嚴峻的就業形勢帶來了一抹亮色。解決大學生就業問題,同時也為企業引進和培養一大批優秀人才,蘭舍董事長張立功說:引才也有個機遇問題,有了人才各項事業才有后勁。


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        蘭舍董事長張立功


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        入職蘭舍的應屆畢業生

        (摘選自“經濟日報新聞客戶端”)

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